１、出色的外语能力。由于英特尔是跨国公司，全球性的合作非常多，因此要求员工具备出色的外语能力，这样才能在业务上进行很好的沟通。

    ２、善于交流。仅有出色的业务能力是不够的，还要具备良好的与人沟通能力，善于让别人知道自己的想法，同时会让对方乐于倾听。

    ３、具有团队意识。个人能力再出色，也不可能独立完成所有任务。因此，英特尔需要应聘者具有高度的团队意识和配合精神，通过更多人的详细分工和紧密协作来完成每一项任务。

    ４、具有创新精神。创新是企业前进的保障与动力，如失去了创新精神，就会制约企业发展，只有不断地推陈出新，企业才能时刻拥有竞争力。